№895 Про внесення змін до Положення про відділ економічного розвитку, торгівлі та інвестицій виконавчого комітету Компаніївської селищної ради

КОМПАНІЇВСЬКА СЕЛИЩНА РАДА
КІРОВОГРАДСЬКОЇ ОБЛАСТІ

РІШЕННЯ

тридцять восьмої сесії селищної ради
восьмого скликання

від 14 травня 2020 року №895
смт Компаніївка

Про внесення змін до Положення про відділ економічного розвитку, торгівлі та інвестицій виконавчого комітету Компаніївської селищної ради

Керуючись статтями 19, 144 Конституції України, статтями 25, 26, 59 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»,
селищна рада
ВИРІШИЛА:
1. Внести зміни до Положення про відділ економічного розвитку, торгівлі та інвестицій виконавчого комітету Компаніївської селищної ради, затвердженого рішенням сесії від 17 липня 2018 року №228 та викласти його в новій редакції (додається).
2. Контроль виконання рішення покласти на постійну комісію селищної ради з питань прав людини, законності, депутатської діяльності і етики, промисловості, підприємництва, транспорту, зв’язку та сфери послуг.

 Селищний голова Олександр МАСЛЮКОВ

Результати голосування:
«За» - 18
«Проти» - 0
«Утримались» – 0
Не брав участь у голосуванні - селищний голова О.Маслюков.
№ п/п Прізвище, ім’я, по батькові депутата Вибір
1 Даум Катерина Володимирівна ЗА
2 Довгопола Тетяна Миколаївна ЗА
3 Дончук Олеся Анатоліївна ЗА
4 Доцюк Ігор Вікторович ЗА
5 Коломієць Світлана Олександрівна ЗА
6 Луговська Валентина Василівна ЗА
7 Лушний Іван Іванович ЗА
8 Льошенко Валері Миколайович ЗА
9 Матушенко Світлана Володимирівна ЗА
10 Панасюк Юрій Іванович ЗА
11 Петрова Наталія Миколаївна ЗА
12 Прищепа Павло Іванович ЗА
13 Сивирин Світлана Василівна ЗА
14 Ткаченко Євгеній Юрійович ЗА
15 Фролова Анна Миколаївна ЗА
16 Шмега Михайло Богданович ЗА
17 Федоренко Олександр Петрович ЗА
18 Чабан Наталія Володимирівна ЗА

 
ЗАТВЕРДЖЕНО
рішенням селищної ради
від 14 травня 2020 року №895

Положення
про відділ економічного розвитку, торгівлі та інвестицій виконавчого комітету Компаніївської селищної ради
1. Загальні положення
1.1. Відділ економічного розвитку, торгівлі та інвестицій виконавчого комітету Компаніївської селищної ради (далі - Відділ) є структурним підрозділом Компаніївської селищної ради, утворюється селищною радою, є підзвітним та підконтрольним селищній раді, селищному голові, секретарю селищної ради, керуючому справами виконавчого комітету селищної ради.
1.2. Відділ у своїй діяльності керується Конституцією України, Законом України «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про місцеве самоврядування в Україні», іншими законодавчими та підзаконними актами, що стосуються служби в органах місцевого самоврядування, актами Президента України і Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства економічного розвитку і торгівлі України, рішеннями селищної ради та її виконавчого комітету, розпорядженнями селищного голови, Регламентом селищної ради та цим Положенням.
2. Завдання та функції
2.1. Основними завданнями Відділу є:
1) Забезпечення реалізації на території об’єднаної територіальної громади державної політики:
- економічного і соціального розвитку;
- регіональної, цінової, промислової;
- у сфері інвестиційної діяльності та державно-приватного партнерства;
- з питань розвитку підприємництва, регуляторної політики;
- у сфері торгівлі та побутових послуг.
2) Сприяння всебічному економічному розвитку територіальної громади.
3) Здійснення наданих селищною радою повноважень щодо управління майном, що є у комунальній власності територіальної громади.
2.2. Відділ відповідно до визначених завдань:
2.2.1. Організовує виконання Конституції і законів України, актів Президента України, Кабінету Міністрів України, наказів Мінекономрозвитку, інших актів законодавства та здійснює контроль за їх реалізацією.
2.2.2. Організовує розроблення проекту стратегії розвитку громади, забезпечує координацію виконання стратегії та підготовку звітів про її виконання.
2.2.3. Розробляє прогнози економічного і соціального розвитку громади на середньостроковий період та програми її економічного і соціального розвитку на короткостроковий період, а також проекти державних та регіональних цільових програм, метою яких є розв’язання проблем розвитку селища та громади в цілому.
2.2.4. Забезпечує контроль за виконанням показників програм економічного і соціального розвитку громади на короткостроковий період.
2.2.5. Аналізує стан та тенденції соціально-економічного розвитку секторів та галузей економіки громади, виявляє проблеми, що його стримують та вносить пропозиції щодо їх вирішення.
2.2.6. Забезпечує у межах своїх повноважень захист прав і законних інтересів фізичних та юридичних осіб.
2.2.7. Організовує розроблення проектів (програм) транскордонного співробітництва та надсилає ті з них, які пройшли відповідний обласний конкурсний відбір, центральним органам виконавчої влади, відповідальним за реалізацію державної політики у відповідній сфері (для підготовки у межах їх повноважень експертних висновків стосовно доцільності надання державної фінансової підтримки реалізації проектів).
2.2.8. Проводить моніторинг залучених інвестицій в економіку громади.
2.2.9. Розробляє та організовує реалізацію заходів, спрямованих на нарощування інвестиційних ресурсів, створення сприятливого інвестиційного клімату.
2.2.10. Готує пропозиції щодо:
- погодження в межах законодавства інвестиційних проектів у пріоритетних галузях економіки;
- надання підтримки суб’єктам інвестиційної діяльності, які реалізують інвестиційні проекти у пріоритетних галузях економіки;
- створення і забезпечення функціонування економічних зон, запровадження спеціального режиму інвестиційної діяльності на територіях пріоритетного розвитку.
2.2.11. Сприяє створенню і функціонуванню у громаді підприємств з іноземними інвестиціями, організації виробничої кооперації та інвестиційної діяльності за участю іноземних інвесторів, залученню в економіку громади додаткових матеріальних та фінансових ресурсів.
2.2.12. Проводить моніторинг цінової політики на ринку товарів і послуг громади, аналізує стан ціноутворення у відповідних сферах цінового регулювання, його вплив на економічний та соціальний розвиток громади.
2.2.13. Розробляє проекти селищних програм розвитку малого і середнього підприємництва,здійснює моніторинг виконання таких програм.
2.2.14. Бере участь у здійснені заходів щодо координації закупівель товарів, робіт і послуг, що проводяться розпорядниками і одержувачами коштів місцевих бюджетів, у тому числі:
- проводить моніторинг,за якими закуповуються товари і послуги;
- надає розпорядникам бюджетних коштів, у межах повноважень, методологічну допомогу з питань здійснення закупівель.
2.2.15. Вносить, у межах повноважень, пропозиції до проекту бюджету.
2.2.16. Готує (бере участь у підготовці), у межах повноважень, проекти угод, договорів, меморандумів з економічних питань, протоколів зустрічей делегацій і робочих груп.
2.2.17. Готує самостійно або разом з іншими структурними підрозділами селищної ради інформаційні та аналітичні матеріали для подання виконавчому комітету селищної ради.
2.2.18. Розробляє проекти розпоряджень селищного голови, рішень селищної ради та її виконавчого комітету.
2.2.19. Бере участь: у розробці проектів розпоряджень селищного голови, проектів нормативно-правових актів, головними розробниками яких є інші структурні підрозділи виконавчому комітету селищної ради; у підготовці звітів селищного голови.
2.2.20. Вносить в установленому порядку пропозиції з питань удосконалення чинного законодавства України;
- інформує населення громади про стан виконання визначених законом повноважень;
- забезпечує, у межах компетенції, здійснення заходів щодо запобігання і протидії корупції;
- розглядає, у межах компетенції, звернення громадян, підприємств, установ і організацій;
- за дорученням керівництва селищної ради опрацьовує, у межах компетенції відділу, запити і звернення народних депутатів України та депутатів місцевих рад;
- забезпечує доступ до публічної інформації, розпорядником якої він є;
- забезпечує, у межах повноважень, реалізацію державної політики стосовно захисту інформації з обмеженим доступом;
- забезпечує, у межах повноважень, захист персональних даних;
- організовує, у межах повноважень, роботу з укомплектування,зберігання, обліку та використання архівних документів;
- здійснює передбачені законом інші галузеві повноваження.
3. Права
3.1. Відділ для здійснення повноважень та виконання завдань, що визначені, має право:
1. За дорученням керівництва селищної ради представляти інтереси селищної ради в установах, організаціях та інших управлінських структурах з питань, що входять до його компетенції.
2. Одержувати в установленому порядку від інших структурних підрозділів селищної ради, підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності та їх посадових осіб інформацію,документи і матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань.
3. Залучати до виконання окремих робіт, участі у вивченні окремих питань, що належать до компетенції Відділу, спеціалістів, фахівців інших структурних підрозділів селищної ради, підприємств, установ та організацій (за погодженням з їх керівниками), представників громадських об’єднань (за згодою).
4. Вносити в установленому порядку пропозиції щодо удосконалення роботи виконавчого комітету у сфері економічного розвитку.
5. Користуватися в установленому порядку інформаційними базами органів місцевого самоврядування, системами зв’язку , мережами спеціального зв’язку та іншими технічними засобами.
6. Брати участь у засіданнях сесій селищної ради, нарадах, інших заходах, що проводяться в селищній раді, скликати в установленому порядку наради, проводити семінари та конференції з питань що належать до його компетенції.
7. Вносити на розгляд селищної ради проекти розпоряджень селищного голови, планів, доповідні записки, інформаційні, аналітичні довідки, що належать до компетенції відділу.
8. Вимагати від керівництва належних умов праці для працівників Відділу, підвищення їх кваліфікації.
9. Виконувати інші завдання, покладені на нього селищним головою, в межах компетенції Відділу.
4. Структура відділу. Організація роботи
4.1. Структура, чисельність працівників Відділу, Положення про Відділ затверджується селищною радою.
4.2. Відділ очолює начальник , який призначається на посаду та звільняється з посади селищним головою, на конкурсній основі чи за іншою процедурою, передбаченою законодавством України.
4.3. Працівники Відділу призначаються на посаду та звільняються з посади селищним головою згідно із законодавством про службу в органах місцевого самоврядування.
4.4. Посадові інструкції працівників Відділу затверджуються селищним головою.
4.5. Відділ утримується за рахунок коштів селищного бюджету в межах граничної чисельності та фонду оплати праці структурних підрозділів селищної ради.
4.6. Документи, що готуються Відділом з питань, що належать до його компетенції, погоджуються секретарем селищної ради чи селищним головою.
4.7. Відділ в установленому законодавством порядку та у межах повноважень взаємодіє з апаратом та структурними підрозділами селищної ради, територіальними представництвами центральних органів виконавчої влади, а також підприємствами, установами та організаціями з метою створення умов для провадження послідовної та узгодженої діяльності щодо строків, періодичності одержання і передачі інформації, необхідної для належного виконання покладених на нього завдань та здійснення запланованих заходів.
4.8. Особи, винні у порушенні законодавства про службу в органах місцевого самоврядування, притягуються до цивільної, адміністративної або кримінальної відповідальності згідно з діючим законодавством України.
4.9. Особи, винні у порушенні трудового законодавства, притягуються до дисциплінарної відповідальності.
5. Правовий статус начальника Відділу, його права та обов’язки
5.1. Начальник Відділу безпосередньо підпорядковується селищному голові та:
5.1.1. Здійснює керівництво Відділом, несе персональну відповідальність за організацію та результати його діяльності, сприяє створенню належних умов праці у Відділі.
5.1.2. Розробляє посадові інструкції працівників Відділу.
5.1.3. Планує роботу Відділу, вносить пропозиції до планів роботи виконавчого комітету селищної ради.
5.1.4. Вживає заходів по удосконаленню організації та підвищення ефективності роботи Відділу.
5.1.5. Звітує перед виконавчим комітетом селищної ради, селищною радою про виконання покладених на Відділ завдань та затверджених планів роботи.
5.1.6. Вносить пропозиції щодо розгляду на засіданнях виконавчого комітету селищної ради, сесіях селищної ради питань, що належать до компетенції Відділу та розробляє проекти відповідних рішень, бере участь у їх засіданнях.
5.1.7. Представляє інтереси Відділу у взаємовідносинах з іншими структурними підрозділами виконавчого комітету селищної ради, установами та організаціями – за дорученням керівництва.
5.1.8. Забезпечує дотримання працівниками Відділу правил внутрішнього трудового розпорядку та виконавської дисципліни.
5.1.9. Здійснює інші повноваження, визначені законодавством.
5.2. У разі тимчасової відсутності начальника Відділу виконання його обов’язків покладається на головного спеціаліста відділу.
6. Права та обов’язки працівників Відділу
6.1. Працівники Відділу мають право:
6.1.1. Користуватися правами і свободами, які гарантуються громадянам України Конституцією та законами України.
6.1.2. На повагу особистої гідності, справедливого і шанобливого ставлення до себе з боку керівників, співробітників і громадян.
6.1.3. На своєчасну оплату праці залежно від займаної посади, якості, досвіду та стажу роботи.
6.1.4. На здорові, безпечні та належні для високопродуктивної роботи умови праці.
6.1.5. На соціальний і правовий захист.
6.1.6. Брати участь у розгляді питань і прийнятті рішень у межах своїх повноважень.
6.1.7. Користуватися іншими правами відповідно до чинного законодавства України.
6.2. Працівники Відділу зобов’язані:
6.2.1. Дотримуватися Конституції України, законів та інших актів законодавства України, Положення про відділ економічного розвитку, торгівлі та інвестицій і посадової інструкції.
6.2.2. Працювати чесно і сумлінно, своєчасно і точно виконувати розпорядження, накази, доручення керівництва, використовувати весь робочий час для продуктивної праці, додержуватися трудової дисципліни, вимог нормативних актів про охорону праці, дбайливо ставитися до майна ради громади та її виконавчих органів.
6.2.3. Вживати заходів для негайного усунення причин та умов, що перешкоджають або ускладнюють нормальне виконання функціональних обов’язків.
6.2.4. Підвищувати продуктивність праці, знати Конституцію України, законодавство з питань місцевого самоврядування, розгляду пропозицій, заяв і скарг громадян та нормативно-правові акти, якими керується робота Відділу.
6.2.5. Утримувати своє робоче місце в чистоті, дотримуватися установленого порядку зберігання матеріальних цінностей, документів, оргтехніки, здійснювати економію енергетичних ресурсів, додержуватися чистоти в адміністративній будівлі, постійно вдосконалювати організацію своєї роботи, підвищувати професійну кваліфікацію, проявляти ініціативність, творчість у роботі.
6.2.6. Дотримуватись обмежень, передбачених законодавством, щодо служби в органах місцевого самоврядування.
6.2.7. Підтримувати авторитет ради громади та її виконавчих органів.
6.2.8. Проходити атестацію як посадові особи місцевого самоврядування відповідно до вимог чинного законодавства.
6.3. Працівники виконують й інші обов’язки відповідно до чинного законодавства України.
6.4. Посадовим особам Відділу забороняється:
6.4.1. Брати участь у діях, що суперечать національним інтересам України.
6.4.2. Вчиняти дії, що можуть бути розцінені як використання свого службового становища в корисних цілях, а також дії, які, відповідно до чинного законодавства, вважаються корупційними.
7. Заключні положення
7.1. Відділ звітує про свою роботу перед селищною радою та її виконавчим комітетом.
7.2. Припинення діяльності Відділу здійснюється за рішенням селищної ради відповідно до вимог чинного законодавства.
7.3. Зміни і доповнення до цього Положення вносяться відповідно до процедури розгляду питань у Компаніївській селищній раді, передбаченої Регламентом роботи селищної ради.
7.4. Ліквідація і реорганізація Відділу здійснюється за рішенням сесії селищної ради у встановленому законом порядку.

Секретар селищної ради Юрій ПАНАСЮК