Компаніївка
Переглядів: 1011

Оголошення про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади директора комунального некомерційного підприємства "Компаніївська лікарня Компаніївської селищної ради Кіровоградської області" Назва вакантної посади: директор комунального некомерційного

 

 

Назва вакантної посади: директор комунального некомерційного підприємства "Компаніївська лікарня Компаніївської селищної ради Кіровоградської області"

Правові підстави проведення конкурсу: Закон України "Основи законодавства України про охорону здоров’я", постанова Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2017 року №1094 "Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я", рішення селищної ради від                   09 грудня 2021 року №5713 "Про затвердження Статуту комунального некомерційного підприємства "Компаніївська лікарня Компаніївської селищної ради Кіровоградської області" у новій редакції", розпорядження селищного голови від 10 січня 2022 року № 1 - р  "Про формування складу конкурсної комісії",  протокол  від 10 січня 2022 року №1 засідання конкурсної комісії з проведення конкурсу на заміщення вакантної посади директора комунального некомерційного підприємства "Компаніївська лікарня Компаніївської селищної ради Кіровоградської області"

 

Найменування закладу: комунальне некомерційне підприємство "Компаніївська лікарня Компаніївської селищної ради Кіровоградської області"

Юридичне місцезнаходження закладу: вул. Садова,192, смт Компаніївка, Кіровоградська область, 28400.

Фактичне місцезнаходження закладу: вул. Садова,192, смт Компаніївка, Кіровоградська область, 28400.

Основні напрямки його діяльності: комунальне некомерційне підприємство надає послуги вторинної (спеціалізованої) медичної допомоги, в тому числі паліативної допомоги та медичної реабілітації, будь – яким особам в порядку та на умовах, встановлених законодавством України. Основні напрямки зазначені в Статуті підприємства.

Статут: затверджений рішенням селищної ради від 09 грудня 2021 року №5713 "Про затвердження Статуту комунального некомерційного підприємства "Компаніївська лікарня Компаніївської селищної ради Кіровоградської області" у новій редакції".

Структура закладу: організаційна структура підприємства зазначена в Статуті підприємства.

 Кошторисні призначення для фінансового забезпечення діяльності закладу: відповідно до умов договору Національної  служби здоров’я України

Дата початку приймання документів для участі у конкурсі:  11 січня  2022 року.

Кінцевий строк приймання документів для участі у конкурсі: 24 січня 2022 року включно.

Адреса приймання документів для участі у конкурсі: вул. Паркова,4              смт Компаніївка, Кіровоградська область, 28400.  Відділ кадрового забезпечення та роботи з персоналом селищної ради, кабінет 22.

Номер телефону та адреса електронної пошти  для довідок: 0982817855 , Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

Перелік документів, що подаються претендентом особисто або надсилаються поштою конкурсній комісії для участі у конкурсі:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за формою згідно з додатком 1 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного комунального закладу охорони здоров’я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27.12.2017 №1094;

3) резюме у довільній формі;

4) автобіографію;

5) копію (копії) документа (документів) про освіту, науковий ступінь, вчене звання, кваліфікаційну категорію, підвищення кваліфікації, які підтверджують відповідність претендента кваліфікаційним вимогам до керівника закладу охорони здоров’я, а також копію трудової книжки або інших документів, що підтверджують досвід роботи;

6) згоду на обробку персональних даних згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного комунального закладу охорони здоров’я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27.12.2017 №1094;

7) конкурсну пропозицію обсягом не більше 15 сторінок друкованого тексту в паперовій та електронній формі;

8) довідку МВС про відсутність судимості (чинна на дату розкриття пропозицій претендентів);

9) медичні довідки про стан здоров’я, щодо перебування особи на обліку у психоневрологічному та наркологічному закладі охорони здоров’я за формами, затвердженими МОЗ (чинна на дату розкриття пропозицій претендентів);

10) попередження стосовно встановлених Законом України “Про запобігання корупції“ вимог та обмежень, підписане претендентом на посаду, за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного комунального закладу охорони здоров’я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня                 2017 року №1094;

11) заяву про відсутність у діях особи конфлікту інтересів згідно із додатком 4 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного комунального закладу охорони здоров’я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2017 року №1094;

12) підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (відповідно до абзацу першого частини третьої статті 45 Закону України “Про запобігання корупції“).

        Особа, яка виявила бажання взяти участь в конкурсі може подати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

        Відповідальність за достовірність поданих документів несе претендент.

Документи, крім заяви про участь в конкурсі, подаються в запечатаному вигляді.

Документи, подані (надіслані) претендентами для участі у конкурсі, не розглядаються у разі:

1) подання їх особисто в останній день строку після закінчення робочого часу;

2) надіслання їх поштою після закінчення строку подання;

3) надіслання їх поштою протягом установленого строку подання та надходження до конкурсної комісії менше ніж за три робочих дні до дати проведення засідання з розгляду заяв та доданих до них документів.

Вимоги до претендента:

Вища освіта II рівня за ступенем магістра спеціальності галузі знань "Управління та адміністрування" або "Публічне управління та адміністрування", або "Охорона здоров'я", або "Право", або "Соціальні та поведінкові науки", або "Гуманітарні науки". У разі освіти у галузі знань "Охорона здоров'я", "Право", "Соціальні та поведінкові науки", або "Гуманітарні науки" вимагається також наявність вищої освіти (магістерський рівень) у галузі знань "Управління та адміністрування" або "Публічне управління та адміністрування".

Стаж роботи на керівних посадах: для регіонального рівня - 5 років.

Вільне володіння державною мовою.

Здатність за своїми діловими та моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні обов’язки.

Володіння сучасними засобами комунікацій та зв’язку.

Високі моральні, ділові, професійні якості та організаторські здібності.

 Повинен знати: Конституцію України, закони, постанови, укази, розпорядження, рішення та інші нормативно-правові акти органів державної влади і місцевого самоврядування, які регулюють порядок діяльності закладу охорони здоров'я; профіль, спеціалізацію й особливості структури закладу охорони здоров'я; податкове та екологічне законодавство; перспективи, вітчизняні і світові тенденції технологічного, технічного, економічного і соціального розвитку галузі і закладу охорони здоров'я; можливості ефективного використання виробничих потужностей, наявних технологічних процесів, їх реструктуризації або заміни; кадрові ресурси закладу охорони здоров'я; порядок розроблення і затвердження бізнес-планів, фінансових планів (у разі необхідності) та програм виробничо-господарської діяльності; ринкові методи господарювання та управління; кон'юнктуру ринку; порядок укладення і виконання господарських та фінансових договорів, галузевих тарифних угод, колективних договорів та регулювання соціально-трудових відносин; вітчизняні і зарубіжні досягнення науки та технології у відповідній галузі виробництва і досвід завоювання позицій на світових та регіональних ринках продукції; основи економіки, менеджменту, маркетингу, організацію виробництва, праці та управління; етику ділового спілкування та ведення переговорів; трудове законодавство, технології інформаційного забезпечення управління, форми та методи роботи із засобами масової інформації; правила ділового етикету; сучасні засоби комунікацій та зв'язку; сучасну наукову літературу та науково-практичну періодику за фахом; методику визначення потреби в лікарських засобах, медичних виробах, обладнанні; специфіку менеджменту і маркетингу в галузі охорони здоров'я.

Вимоги до конкурсної пропозиції:

1) конкурсна пропозиція повинна містити проект плану розвитку комунального некомерційного підприємства "Компаніївська лікарня Компаніївської  селищної ради Кіровоградської області" на середньострокову перспективу три роки, в якому передбачаються:

- план реформування комунального некомерційного підприємства "Компаніївська лікарня Компаніївської селищної ради Кіровоградської області" протягом одного року;

- заходи з виконання завдань комунального некомерційного підприємства "Компаніївська лікарня Компаніївської селищної ради Кіровоградської області" і результати аналізу можливих ризиків, пропозиції з поліпшення економічних, фінансових показників лікарні, підвищення ефективності її діяльності, запобігання корупції;

- пропозиції щодо залучення інвестицій для розвитку комунального некомерційного підприємство "Компаніївська лікарня Компаніївської селищної ради Кіровоградської області"

- пропозиції (відомості) щодо очікуваної динаміки поліпшення основних показників діяльності комунального некомерційного підприємства "Компаніївська лікарня Компаніївської селищної ради Кіровоградської області"

 Умови оплати праці керівника закладу із зазначенням істотних умов контракту:

Умови оплати праці визначаються відповідно до контракту з керівником комунального закладу охорони здоров’я не можуть бути меншими, ніж передбачено законодавством. Типова форма контракту затверджена постановою Кабінету Міністрів України від 21серпня 2019 року №792 “Про затвердження Порядку укладання контракту з керівником державного, комунального закладу охорони здоров’я та типових форм контракту з керівником державного, комунального закладу охорони здоров’я”.

 За виконання обов’язків, за контрактом, керівнику передбачається заробітна плата в межах фонду оплати праці виходячи з установлених:

 - посадового окладу (відповідно контракту) і фактично відпрацьованого часу;

- премії, надбавок, гарантійних і компенсаційних виплат, передбачених законодавством.

Керівникові надається щорічна оплачувана відпустка згідно із законодавством.

Дата проведення конкурсу:

25.01.2022 року 10.00 год. - засідання конкурсної комісії щодо розгляду заяв претендентів і поданих до них документів.

25.01.2022 року  11.00 год.— засідання конкурсної комісії із заслуховуванням конкурсних пропозицій учасників конкурсу, проведення з ними співбесіди та здійснення шляхом голосування відбору з числа учасників конкурсу однієї кандидатури, яка відповідає встановленим вимогам — переможця конкурсу.

 Місце проведення конкурсу та адреса: Компаніївська селищна рада:                вул. Паркова,4, смт Компаніївка, Кіровоградська область, конференц - зал селищної ради, ІІ - й поверх.