Статут КП «Благоустрій смт Компаніївка»

сорок четвертої сесії селищної ради

восьмого скликання

від 14 вересня 2023 року №7317

смт Компаніївка

Про перейменування комунального підприємства «Благоустрій смт Компаніївка» та затвердження Статуту у новій редакції

Відповідно до ст. 26, 60 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», керуючись п. 6¹, п.п. 4 Законами України від 17 листопада 2020 року №1009-ІХ «Про внесення змін до деяких законів України щодо впорядкування окремих питань організації та діяльності органів місцевого самоврядування і районних державних адміністрацій» та зміни юридичної адреси підприємства

селищна рада

ВИРІШИЛА:

Перейменувати комунальне підприємство «Благоустрій смт Компаніївка» на комунальне підприємство «Благоустрій смт Компаніївка» Компаніївської селищної ради Кропивницького району Кіровоградської області.
Змінити відомості про Засновника в частині назви юридичної особи на: Компаніївська селищна рада Кропивницького району Кіровоградської області (Код ЄДРПОУ – 04364911) та місцезнаходження: 28400, вул. Паркова, 4, смт Компаніївка, Кропивницький район, Кіровоградська область.
Змінити відомості про комунальне підприємство «Благоустрій смт Компаніївка» Компаніївської селищної ради Кропивницького району Кіровоградської області в частині місцезнаходження, а саме: змінити адресу 28400 смт Компаніївка, вул. Садова, 95 на 28400, Кіровоградська область, Кропивницький район, смт Компаніївка, вул. Садова, 95.
Затвердити статут комунального підприємства «Благоустрій смт Компаніївка» Компаніївської селищної ради Кропивницького району Кіровоградської області у новій редакції.
Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію селищної ради з питань прав людини, законності, депутатської діяльності і етики.

Селищний голова Олександр МАСЛЮКОВ

ЗАТВЕРДЖЕНО

рішенням сорок четвертої сесії восьмого скликання Компаніївської селищної ради

від 14 вересня 2023 року № 7317

СТАТУТ

комунального підприємства

«Благоустрій смт Компаніївка»

Компаніївської селищної ради

Кропивницького району

Кіровоградської області

(нова редакція)

смт Компаніївка

Кропивницького району

Кіровоградської області

2023 рік

1.ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Комунальне підприємство "Благоустрій смт Компаніївка» Компаніївської селищної ради Кропивницького району Кіровоградської області (далі - Підприємство) є комунальним підприємством, яке засновано на комунальній власності територіальної громади селища. У своїй господарській діяльності підприємство керується Конституцією України, Господарським та Цивільним кодексами України, Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні », Законом України «Про підприємства в Україні», «Про підприємництво», «Про власність», іншими законами та нормативно-правовими актами України, указами і розпорядженнями Президента України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, наказами міністерств та інших центральних органів виконавчої влади, рішеннями і розпорядженнями місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, рішеннями сесії та виконавчого комітету Компаніївської селищної ради Кропивницького району Кіровоградської області, рішеннями Засновника, а також цим Статутом.

1.2. Підприємство є юридичною особою, має самостійний баланс, розрахунковий та інші рахунки в установах банків, печатку із власним найменуванням.

1.3. Права і обов'язки юридичної особи Підприємство набуває з дня його державної реєстрації.

Підприємство має право укладати договори, набувати майнові та особисті немайнові права, нести обов'язки , бути позивачем, відповідачем, третьою особою в судах, місцевому, господарському, адміністративному та третейському судах.

1.4. Власником майна є Компаніївська селищна рада Кропивницького району Кіровоградської області.

1.5. Підприємство несе відповідальність за своїми зобов’язаннями в межах належного йому майна згідно з чинним законодавством. Підприємство не несе відповідальності за зобов'язаннями Власника. Власник не несе відповідальності за зобов'язаннями Підприємства.

1.6. Найменування Підприємства:

Комунальне підприємство «Благоустрій смт Компаніївка» Компаніївської селищної ради Кропивницького району Кіровоградської області.

1.7. Скорочене найменування Підприємства:

КП «Благоустрій смт Компаніївка»

1.8. Місцезнаходження Підприємства:

Україна, 28400, Кіровоградська область, Кропивницький район, смт Компаніївка, вул. Садова, будинок №95.

2. МЕТА І ПРЕДМЕТ ДІЯЛЬНОСТІ

2.1. Підприємство створене з метою надання послуг підприємствам, установам і організаціям усіх форм власності, а також фізичним особам і реалізація на цій основі чистого прибутку для соціальних, економічних і інших потреб членів трудового колективу підприємства, створення нових робочих місць.

2.2. Види діяльності Підприємства.

Метою діяльності підприємства також є:

- вивезення сміття;

- проведення заходів щодо благоустрою селища; озеленення закріпленої за КП «Благоустрій смт Компаніївка» Компаніївської селищної ради Кропивницького району Кіровоградської області території; проведення ремонтів шляхового покриття, надання населенню послуг комунального характеру; виконання ремонтних та будівельно-монтажних робіт опору і мереж господарським способом або на договірних умовах іншим організаціями;

- ведення господарської діяльності в області промисловості, сільського господарства, будівництва та в інших областях відповідно до чинного законодавства України;

- наукова, науково-технічна, науково-виробнича і інша кооперація з суб'єктами господарської діяльності;

- товарообмінні операції та інша діяльність побудована на формах зустрічної торгівлі з суб'єктами господарської діяльності; здійснення посередницьких операцій;

- здійснення торгівельної діяльності товарами власного виробництва і придбання їх за рахунок коштів підприємства за національну валюту України і вільно конвертовану валюту;

- надання додаткових послуг населенню та підприємствам;

- здійснення операцій з цінними паперами у випадку і порядку передбаченому діючим законодавством України;

- забезпечення вивозки сміття від абонентів на підставі укладених договорів;

- обслуговування водопостачання та водовідведення; проведення будівельних робіт та ремонт санітарно-технічного обладнання;

- надання ритуальних послуг;

- обслуговування мережі вуличного освітлення;

- утримання зелених насаджень в населених пунктах;

- надання в оренду частин майнового комплексу за адресою: 28400, Кіровоградська область, Кропивницький район, смт Компаніївка, вулиця Перемоги, № 91б;

- зайняття іншою діяльністю в межах та порядку визначеному законом.

2.3. Підприємство може займатися іншими видами діяльності, не забороненими законодавством України. У разі, коли необхідний вид діяльності потребує. відповідного дозволу, сертифікації або ліцензії, підприємство отримує їх у встановленому чинним законодавством порядку.

З. МАЙНО ПІДПРИЄМСТВА

3.1. Майно Підприємства складають основні фонди та оборотні кошти, а також інші цінності, вартість яких відображається у самостійному балансі Підприємства.

3.2. Майно Підприємства є комунальною власністю територіальної громади і належить Підприємству на праві господарського відання. Здійснюючи право господарського відання, Підприємство володіє і користується закріпленим за ним майном на свій розсуд, згідно з чинним законодавством.

3.3. Джерелами формування майна Підприємств а є:

- майно, передане йому Власником;

- оплата за надані послуги;

- надходження від роздержавлення та приватизації власності;

- придбання майна іншого підприємства; благодійні внески, пожертвування організацій, підприємств, громадян;

- кошти та інше майно, одержані від реалізації продукції (робіт, послуг) Підприємства;

- інші джерела, не заборонені законом.

3.4. Джерелом формування майна також можуть бути:

- доходи від вище зазначених видів господарської діяльності;

- доходи від цінних паперів;

- кредити банків;

- капітальні вкладення та дотації з бюджетів усіх рівнів;

- інші джерела, не заборонені чинним законодавством.

3.5. Збитки, завдані Підприємству в результаті порушення його майнових прав громадянами, юридичними особам , державними органами чи органами місцевого самоврядування, відшкодовуються Підприємству в порядку, визначеному чинним законодавством.

4. ПРАВА ТА ОБОВ'ЯЗКИ ПІДПРИЄМСТВА

4.1. Права Підприємства:

4.1.1. Самостійно планує свою діяльність, визначає стратегію та основні напрями свого розвитку відповідно до галузевих науково-технічних прогнозів та економічної ситуації;

4.1.2. Реалізовує свою продукцію, послуги, залишки від виробництва за цінами, що формуються відповідно до умов економічної діяльності, а у випадках, передбачених законодавством України, за фіксованими державними цінами;

4.1.3. Має право здійснювати операції з цінними паперами у відповідності з чинним законодавством;

4.1.4. Створювати філії, представництва, відділення та інші відособлені підрозділи з правом відкриття поточних розрахункових рахунків і затверджує Положення про них з дозволу Власника.

4.2. Обов'язки Підприємства:

4.2.1. При визначенні стратегії господарської діяльності, метою якої є одержання коштів від надання послуг, Підприємство повинно враховувати укладені контракти, замовлення та інші договірні зобов'язання;

4.2.2. Підприємство:

- забезпечує своєчасну сплату податків та інших відрахувань згідно з чинним законодавством;

- здійснює будівництво, реконструкцію, а також капітальний ремонт основних фондів, забезпечує своєчасне освоєння нових виробничих потужностей та введення в дію придбаного обладнання;

- здійснює оперативну діяльність по матеріально технічному забезпеченню виробництва; .

- придбаває необхідні матеріальні ресурси у підприємств, організацій та установ незалежно від форми власності, а також у фізичних осіб;

- відповідно до контрактів та замовлень, укладених договорів забезпечує виробництво та поставку продукції і товарів;

- створює належні умови для високопродуктивної праці, забезпечує додержання законодавства про працю, правил та норм охорони праці, техніки безпеки, соціального страхування;

здійснює заходи по вдосконаленню заробітної плати працівників з метою посилення матеріальної зацікавленості як в результатах особистої праці, так і в загальних підсумках роботи. Підприємства, забезпечує економне і раціональне використання фонду споживання і своєчасні розрахунки з працівниками Підприємства.

4.3. Підприємство здійснює бухгалтерський та оперативний облік і веде статистичну звітність згідно з чинним законодавством.

Директор Підприємства та головний бухгалтер несуть персональну відповідальність за додержання порядку ведення і достовірність обліку та статистичної звітності.

5. УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ

5.1. Підприємство входить до сфери управління Компаніївської селищної ради Кропивницького району Кіровоградської області.

5.2. Керівництво Підприємством здійснює його директор, який є одноособовим органом управління Підприємством.

5.3. Найм директора здійснюється Власником шляхом укладення з ним контракту, за призначенням селищного голови.

5.4. Директор Підприємства самостійно вирішує питання діяльності Підприємства, за винятком тих, що віднесені статутом до компетенції Власника або уповноваженого ним органу.

5.5. Директор Підприємства:

- несе повну відповідальність за стан та діяльність Підприємства;

- діє без довіреності від імені Підприємства, представляє його в усіх установах та організаціях;

- розпоряджається коштами та майном Підприємства відповідно до чинного законодавства;

- укладає договори, видає довіреності, відкриває в установах банків розрахунковий та інші рахунки,

- затверджує штатний розпис, видає накази і дає вказівки, обов'язкові для всіх працівників Підприємства;

- несе відповідальність за формування та виконання фінансових планів.

Власник не має права втручатися в оперативно господарську діяльність Підприємства.

5.6. Заступник директора Підприємства, керівники та спеціалісти структурних підрозділів, а також робітники призначаються на посаду і звільняються з посади наказами директора Підприємства.

5.7. Підприємство щоквартально надає звіт Власнику щодо фінансово-господарської діяльності.

6. ПОВНОВАЖЕННЯ ТРУДОВОГО КОЛЕКТИВУ

6.1. Повноваження трудового колективу Підприємства реалізуються загальними зборами працівників Підприємства.

6.2. Рішення з соціально-економічних питань, що стосуються діяльності Підприємства, розробляються і приймаються його органом управління за участю трудового колективу, відображаються у колективному договорі.

Колективним договором також регулюються питання охорони праці, виробничі та трудові відносини трудового колективу з органом управління Підприємства.

6.3. Право укладання колективного договору від імені Підприємства надається директору Підприємства, а від імені трудового колективу - профспілковим комітетом.

6.4. Загальні збори трудового колективу вважаються правомочними за умови присутності на них більшості членів трудового колективу. Рішення приймаються прост6ю більшістю голосів від кількості присутніх на зборах.

7. ГОСПОДАРСЬКА ТА СОЦІАЛЬНА ДІЯЛЬНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВА

7.1. Відчуження засобів виробництва, що є комунальною власністю і закріплені за Підприємством, здійснюється за погодженням з Власником у порядку, встановленому чинним законодавством. Одержані в результаті відчуження зазнач енного майна кошти спрямовуються виключно на інвестиції Підприємства і є комунальною власністю територіальної громади.

7.2. Продаж, передача, надання в безоплатне користування або в позику, здача в оренду іншим підприємствам, організаціям та установам належних Підприємству транспортних засобів, обладнання, нежитлових приміщень та іншого майна дозволяється тільки після погодження з Власником та на підставі чинного законодавства.

7.3. Списання з балансу неповністю амортизованих основних фондів, а також прискорена амортизація основних фондів Підприємства можуть проводитися лише за згодою Власника.

7.4. Директор Підприємства обирає форми і системи оплати праці, встановлює працівникам конкретні розміри тарифних ставок, відрядних розцінок, посадових окладів, премій, винагород, надбавок, доплат на умовах, передбачених колективним договором.

Мінімальна заробітна плата працівників не може бути нижче встановленого законодавством України мінімального розміру заробітної плати.

7.5. Відносини Підприємства з іншими підприємствами, організаціями і громадянами в усіх сферах виробничої діяльності здійснюються на основі договорів.

7.6. Підприємство самостійно організовує виробництво продукції (робіт, послуг) і реалізує її за цінами (тарифами), що визначаються в порядку, встановленому чинним законодавством.

7.7. Компаніївська селищна рада Кропивницького району Кіровоградської області здійснює контроль за використанням та збереженням належного підприємству майна, і має право вилучити у підприємства майно, яке не використовується або використовується не за призначенням, та розпорядитися ним у межах своїх повноважень.

7.8. Підприємство має право одержувати кредити для виконання статутних завдань з дозволу Компаніївської селищної ради Кропивницького району Кіровоградської області.

7.9. Основним узагальнюючи показником фінансових результатів при проведенні господарської діяльності Підприємства є прибуток (дохід).

7.10. Чистий прибуток Підприємства, після покриття матеріальних та прирівняних до них витрат, витрат на оплату праці, оплати відсотків по кредитах банків, внесення передбачених законодавством України податків та інших платежів до бюджету, відрахувань у галузеві інвестиційні фонди, залишається у повному його розпорядженні.

7.11. Підприємство має право за рахунок прибутку (доходу) утворювати спеціальні (цільові) фонди:

- фонд оплати праці;

- фонд соціального розвитку;

- фонд розвитку - виробництва;

- резервний фонд;

- інші фонди, передбачені статутом підприємства.

7.12. Фонд розвитку виробництва створюється за рахунок відрахувань від чистого прибутку у порядку, передбаченому чинним законодавством. Кошти фонду використовуються для розвитку матеріально-технічної бази підприємства._ Напрями витрат фонду визначаються кошторисом.

7.13. Питання соціального розвитку, включаючи поліпшення умов праці, життя та здоров’я, гарантованого медичного страхування членів трудового колективу та їх сімей вирішуються трудовим колективом за участю директора Підприємства, якщо інше не передбачено законодавством.

7.14. Підприємство має право укладати договори безпроцентної позики з працівниками згідно умов чинного законодавства та виступати поручителем за своїх робітників.

8. ЛІКВІДАЦІЯ І РЕОРГАНІЗАЦІЯ ПІДПРИЄМСТВА

8.1. Ліквідація та реорганізація (злиття, приєднання, поділ, виділення, перетворення) Підприємства здійснюються за рішенням Власника або за рішенням суд) згідно з чинним законодавством .

8.2. Ліквідація Підприємства здійснюється ліквідаційна комісією, яка утворюється Власником або рішенням суду.

8.3. З моменту призначення ліквідаційної комісії, до не переходять повноваження по управлінню Підприємством.

Ліквідаційна комісія складає ліквідаційний баланс Підприємства і подає його органу, який призначив ліквідаційну комісію. Кредитори та інші юридичні особи які перебувають в договірних відносинах з Підприємством, що ліквідується, повідомляються про його ліквідацію у порядку передбаченому чинним законодавством.

При реорганізації і ліквідації Підприємства працівникам, які звільняються, гарантується додержання їх прав та інтересів відповідно до трудового законодавства України.

__________________